{"id":80,"name":"praca-dla-psychologa-psychoterapeuty","title":"PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA","desc":"","header":"PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA","lead":"","keywords":"","changes":"aktualizacja artyku\u0142u","menu":"","path":"\/ogloszenia-i-nabory\/nabor_pracownikow\/praca-dla-psychologa-psychoterapeuty.html","url":"\/ogloszenia-i-nabory\/nabor_pracownikow\/praca-dla-psychologa-psychoterapeuty.html","infoOwner":"O\u015brodek Terapii Nerwic dla Dzieci i M\u0142odzie\u017cy w Orzeszu","dateFirstPublicate":"2022-02-01 09:35:32","dateLastVersionPublicate":"2022-10-04 11:02:16","dateAvailableFrom":"","dateAvailableTo":"","type":"jednostki_Nab\u00f3r na stanowiska","pageParams":[{"id":"305","name":"jednostki_tytu\u0142 og\u0142oszenia","description":"Tytu\u0142 og\u0142oszenia","value":"PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA"},{"id":"306","name":"jednostki_data og\u0142oszenia","description":"Data og\u0142oszenia","value":"2022-02-01"},{"id":"308","name":"jednostki_status og\u0142oszenia","description":"Status og\u0142oszenia","value":"58751"},{"id":"311","name":"JEDNOSTKI_TYP_STANOWISKA","description":"Typ stanowiska","value":"58753"}],"components":[{"id":"b462d6fc-731e-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"SectionDescription","name":"","description":"Zajawka sekcji","content":[]},{"id":"b46327a8-731e-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageTitle","name":"Tytu\u0142 strony","description":"Tytu\u0142 strony","content":{"title":"PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA"}},{"id":"b463785b-731e-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageDescription","name":"","description":"Zajawka strony","content":[]},{"id":"b464198d-731e-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"ContentWYSIWYG","name":"Tre\u015b\u0107","description":"Tre\u015b\u0107 strony","content":{"content":"\u003Cp\u003EO\u015brodek Terapii Nerwic dla Dzieci i M\u0142odzie\u017cy z siedzib\u0105 w Orzeszu\u00a0zatrudni: \u003Cstrong\u003EPSYCHOLOGA, PSYCHOTERAPEUT\u0118. \u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EForma zatrudnienia:\u00a0\u003C\/strong\u003E\u00a0 Umowa o prac\u0119 (pe\u0142ny lub cz\u0119\u015bciowy etat).\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EZadania:\u00a0\u003C\/strong\u003E\u00a0Opieka psychologiczna nad pacjentami Oddzia\u0142u Leczenia Zaburze\u0144 Nerwicowych\u00a0dla Dzieci i M\u0142odzie\u017cy.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EOczekiwania:\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E- Wykszta\u0142cenie kierunkowe: PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA - dokumenty\u00a0potwierdzaj\u0105ce kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii \u2013 3 rok)\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E-\u00a0 Do\u015bwiadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E-\u00a0 Zaanga\u017cowanie i odpowiedzialno\u015b\u0107 w pracy.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EOferujemy:\u003C\/strong\u003E\u00a0wynagrodzenie zasadnicze do uzgodnienia.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EOferta powinna zawiera\u0107:\u00a0\u003C\/strong\u003ECV i list motywacyjny.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003EWszystkie aplikacje zawieraj\u0105ce CV, wraz z nast\u0119puj\u0105c\u0105 klauzul\u0105 do wyboru:\u003C\/p\u003E\n\u003Cul\u003E\n\u003Cli style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n\u003Cp\u003E\u00a0lub\u003C\/p\u003E\n\u003Cul\u003E\n\u003Cli style=\u0022text-align: justify;\u0022\u003EWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu obecnej oraz przysz\u0142ych rekrutacji zgodnie z 6 ust. 1 lit. a Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n\u003Cp\u003Eprosimy kierowa\u0107 na adres mailowy: \u003Ca href=\u0022mailto:kancelaria@otnorzesze.pl\u0022\u003Ekancelaria@otnorzesze.pl\u003C\/a\u003E lub o przes\u0142anie poczt\u0105 na adres: O\u015brodek Terapii Nerwic dla Dzieci i M\u0142odzie\u017cy, 43-180 Orzesze, ul. Miko\u0142owska 208.\u003C\/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003EW zwi\u0105zku z art. 13 Rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016\/679 z dnia\u00a027 kwietnia 2016r w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (RODO), kt\u00f3re ma zastosowanie od 25 maja 2018 r., informuje si\u0119 o przetwarzaniu danych oraz prawach zwi\u0105zanych \u003Cbr \/\u003E z przetwarzaniem tych danych:\u003C\/em\u003E\u003C\/p\u003E\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003EAdministratorem Pani\/Pana danych osobowych jest \u003Cstrong\u003EO\u015brodek Terapii Nerwic dla Dzieci\u00a0i M\u0142odzie\u017cy SPZOZ\u003C\/strong\u003E, ul. Miko\u0142owska 208 43-187 Orzesze tel.,fax. +48 (32) 221 56 70,\u00a0(32) 326 08 58, e-mail: kancelaria@otnorzesze.pl, www.otnorzesze.pl.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EAdministrator wyznaczy\u0142 Inspektora Ochrony Danych, z kt\u00f3rym mo\u017cna si\u0119 kontaktowa\u0107 pisemnie\u00a0za pomoc\u0105 poczty tradycyjnej na adres: Miko\u0142owska 208 43-187 Orzesze lub drog\u0105 mailow\u0105 pod adresem: kancelaria@otnorzesze.pl.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPani\/Pana dane osobowe przetwarzane s\u0105 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podane przez Pani\u0105\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c przetwarzane na potrzeby przysz\u0142ych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, je\u015bli wyrazi Pani\/Pan na to wyra\u017an\u0105 zgod\u0119. Administrator b\u0119dzie przetwarza\u0142 Pani\/Pana dane okre\u015blone w art. 22\u003Csup\u003E1\u003C\/sup\u003E 1 Kodeksu Pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporz\u0105dzenia. Administrator mo\u017ce przetwarza\u0107 dane niewymienione w art. 22\u003Csup\u003E1\u003C\/sup\u003E \u00a7 1 Kodeksu Pracy na podstawie wyra\u017conej przez Pani\u0105\/Pana zgody, tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporz\u0105dzenia.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPani\/Pana dane osobowe mog\u0105 by\u0107 udost\u0119pnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepis\u00f3w prawa, a tak\u017ce pracownikom Administratora w zwi\u0105zku z wykonywaniem obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych oraz podmiotom, z kt\u00f3rymi Administrator zawar\u0142 umow\u0119 powierzenia przetwarzania danych w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 us\u0142ug na rzecz Administratora.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPani\/Pana dane osobowe b\u0119d\u0105 przechowywane nie d\u0142u\u017cej ni\u017c jest to konieczne, tj. do czasu zako\u0144czenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyra\u017cenia przez Pani\u0105\/Pana wyra\u017anej i dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przysz\u0142ych rekrutacji \u2013 przez okres 2 lat, licz\u0105c od ko\u0144ca roku, w kt\u00f3rym uzyskano dane.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPrzys\u0142uguje Pani\/Panu prawo dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych osobowych oraz prawo \u017c\u0105dania ich sprostowania, usuni\u0119cia lub ograniczenia przetwarzania.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPrzys\u0142uguje Pani\/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych, je\u015bli uzna Pani\/Pan, \u017ce przepisy Rozporz\u0105dzenia zosta\u0142y naruszone.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPodanie przez Pani\u0105\/Pana danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne w celu uwzgl\u0119dnienia Pani\/Pana osoby w procesie rekrutacji. Podanie dodatkowych danych i wyra\u017cenie zgodny na ich przetwarzanie jest dobrowolne i nie ma wp\u0142ywu na mo\u017cliwo\u015b\u0107 udzia\u0142u w rekrutacji, nie spowoduje niekorzystnego traktowania Pani\/Pana kandydatury oraz nie mo\u017ce powodowa\u0107 jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zw\u0142aszcza nie mo\u017ce stanowi\u0107 przyczyny uzasadniaj\u0105cej odmow\u0119 zatrudnienia.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EPani\/Pana dane osobowe nie b\u0119d\u0105 wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania, o kt\u00f3rym mowa w art. 22.*\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E","promotion":false}},{"id":"b46469ae-731e-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Html","name":"Tre\u015b\u0107 sta\u0142a","description":"HTML","content":{"content":{"html":""}}},{"id":"b464b7aa-731e-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Gallery","name":"Galeria","description":"Galeria"},{"id":"b46506ed-731e-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Attachment","name":"Za\u0142\u0105czniki","description":"Za\u0142\u0105czniki do strony"}]}